一、經營理念
二、本會LOGO
三、本會宗旨
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。以增進產業機械設備、車輛機械(挖土機、鏟土機、堆高機、高空工作車等)、升降機具(升降機、吊籠等)、起重機具(固定式、移動式起重機等)、容器(鋼瓶、常壓儲槽、高壓儲槽、運輸儲槽等)等之製造、安裝、驗證、運送、使用及操作知能技術及同業共同利益,促進社會繁榮為宗旨。
四、本會任務
- 辦理產業之機械設備、消防及公共安全與衛生之研究、調查分析及災害事故預防、設備檢查及職業安全衛生等有關事項。
- 辦理產業機械設備、公共危險物品及可燃性高壓氣體之製造、安裝、儲存、或處理場所之位置、構造、設備之設置標準及儲存、處理、搬運、驗(認)證、運輸、使用及操作等之安全管理及危害預防有關事項。
- 協助政府推行政令,編撰產業機械設備教材、技術叢書及出版刊物。
- 辦理產業之機械設備、消防、公共安全與衛生及職業安全衛生等安全宣導、輔導、講習、教育訓練等有關事項。辦理產業機械設備安全宣導、輔導、講習及教育訓練等有關事項。
- 辦理產業機械設備安全宣導、輔導、講習及教育訓練等有關事項。
- 提供產業之機械設備、環保有關法令之修訂及建議事項。
- 辦理會員之聯誼、調解、福利及教育獎助事項。
- 承辦有關機關或團體委辦事項。
- 辦理社會公益事業及兩岸交流事務有關事項。
- 產業機械設備技術軟體及系統之研發與建置。
- 國際間相關人才與技術交流。
- 勞工第二專長訓練及人才培訓。
- 其他興革事項。
危險性機械設備代行檢查機構
勞動部指定辦理危險性機械及設備之代行檢查機構、檢查種類、檢查項 目、責任轄區及委託期間表
石油業儲油設備代行檢查機構
TTQS 人才發展品質管理系統評核銀牌訓練單位
勞動力發展署就訓練內涵的計畫、設計、執行、查核、成果評估等階段擬訂人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System, TTQS),以確保訓練流程的可靠性與正確性。TTQS除可提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外,亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫,做為辦訓體質的辨識工具。共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS,循序推動訓練品質持續改善機制,以提升人力培訓體系運作效能,強化國際競爭力。
訓練宗旨
為增進產業機械設備、車輛機械(挖土機、鏟土機堆高機、高空工作車等)、 升降機具(升降機、吊籠等起重機具(固定式、移動式起重機等)、容器(鋼 瓶、常壓儲槽、高壓儲槽、運輸儲槽等)等之製造、安裝、驗證、運送、 使用及操作知識與技術、及國際間相關人才訓練、職安交流與職能發展之應用;培訓並以專業、創新與發展為本會宗旨。
訓練政策
為確保本會執行訓練品質能符合本會發展方向,特制定訓練政策以作為整體訓練的基礎。
1. 配合協會的策略,落實 TTQS 人才發展品質管理評核,確保整體培訓績效。
2. 規劃符合產業需求的培訓內容,鼓勵學員終身學習,提升會員專業知識、技能。
3. 配合政府發展政策,提供優質學習課程,培養產業機械設備業發展所需專業人才。
訓練目標
本會的訓練工作,本於訓練宗旨與促進同業共同利益,並滿足協會、 會員、學員的需求,特別規劃職能發展課程,及創新訓練模式。本會訓練目標如下:
1. 教育訓練確實符合產業或企業需求,不斷提昇人力素質,促進協會績效成長。
2. 提供優質課程與熱誠服務,提高會員及學員滿意度,擴大招生來源。
3. 透過訓練系統之標準化,藉以提升協會教育訓練品質,滿足公部門與產業的需求及期待;進一步成為產業機械設備專才訓練運籌中心。
1. 為確保訓練的品質,本會營造完善的訓練環境、遴選專才的講師、安全的訓練場所;為訓練提供最佳的資源。
2. 制定訓練品質系統並定期檢討,遴選符合訓練職能之工作人員,落實訓練品質。
發展緣起
因應產業外移、製程改善、切合法規、人才傳承等產業需求,本會的成立,將目標朝向社群合作的策略聯盟方式,提供整合性的技術與服務。將有限資源串連在一起,為機械、設備產業貢獻一份心力,透過協會組織與計劃性的運作發揮所長,結合產官學相關單位菁英與專才,期有效協助產業繼續精進,以提升產業競爭力及永續經營。
發展沿革
100年至103 年
2.法院登記為法人單位「社團法人」
3.TTQS 評核訓練機構版
4.中油大林廠新建設備檢查
5.中鼎公司設備診斷
6.職訓局評核為C級單位
7.協助中油林園廠、新三輕設備檢查
104年至105年
2.任期改選第二屆理事長
3.協助中油林園廠備檢查
4.職訓局評核為 B 級單位
5.TTQS-訓練機構版-銅牌
6.協助中油新三輕設備檢查
7.官網改版
8.協助 11 家石化業建立地下工業管線完整性
106年至108年
2.榮獲勞動部頒發 106 年度、107 年度代行檢查機構年終考評優等
3.TTQS-企業機構版-銅牌(106 年度)
4.TTQS-訓練機構版-銀牌(107 年度)
5.參與勞動部勞動及職業安全衛生研究所-『石化業職業安全衛生及聯 網跨域教育訓練工具建置研究計畫』
6.參與中華民國全國中小企業總會-『職能模型建置-製程安全管理師專 案』執行
7.取得經濟部能源局『石油業儲油槽代行檢查機構』資格
8.取得 TAF 代行檢查檢驗機構認證
9.參與經濟部工業區林園區服務中心石化業聯合訪視自我查核專案
10.申請設置『公用天然氣事業輸儲設備及場所之民間檢查機構』
109年至今
2.經濟部能源局產發 AI 應用服務平台推動計畫
3.申請設置『公用天然氣事業輸儲設備及場所之民間檢查機構』
4.TTQS-訓練機構版-銀牌(109 年度)
資料更新時間 2020.4.27
很榮幸能夠當選社團法人中華產業機械設備協會理事長,從優秀的創會王振華理事長、把會務服務履創佳績的陳俊六理長手中接下棒子,內心無限惶恐,稟持一精神,如何鞏固接手前協會的耀眼成績,再前邁進,並擴展更紮實穩健的產業服務足跡,這仰賴全體會員及各位理監事們更大力的支持,及同仁們更群策群力的凝聚的與本人共同努力,讓協會服務業務更前瞻的往預期的目標邁進。
理事長 孫榮宏 謹誌 2021.8.27
110年10月28日第4屆第2次理監事會通過
第一條 本委員會依照社團法人中華產業機械設備協會(以下簡稱本會)章程第廿四條之規定組織之,稱為「社團法人中華產業機械設備協會教育訓練委員會」(以下簡稱本委員會)。
第二條 本委員會負責本協會教育訓練活動,其主要工作項目如下:
- 訓練品質(TTQS)指標推動建置與審核。
- 訓練資訊管理系統建置、管理、推動。
- 教育訓練法規資訊彙整與修法。
- 附設職業安全衛生教育訓練中心管理與推動。
- 本會業務所轄之(勞動部、經濟部、工業局、能源局、消防署等)職業安全衛生教育訓練課程規劃。
- 國際證照課程規劃。
- 會務人員專業培訓。
- 講師人才庫建立、講師專業培訓、回訓
- 數位教學規劃。
- 其他訓練事務發展推動。
第三條 本委員會採委員制,設委員十至十二人,其中主任委員由理事長提請理事會聘任之。委員則由主任委員提名,經理事會通過後聘任之,任期均為三年,連聘得連任。本委員會業務執行由本會訓練組協助執行之。
第四條 本委員會每年至少舉行會議二次,必要時召開臨時會議,均由主任委員召集之。
第五條 本委員會開會時得由主任委員邀請其他有關人員列席。
第六條 本委員會工作報告,每年提報理事會。
第七條 本委員會簡則經本協會理事會通過後施行,修正時亦同。